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Offre n° O974240318000005
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Port
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent placé sous l’autorité du responsable du service , il gère l’installation sportive et le personnel qui est sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
- Veille au bon fonctionnement et à la sécurité des usagers.
- Assiste le responsable de service dans l’accomplissement de sa mission.
- Encadre le personnel et établit leur planning de travail.
- Suit les travaux avec le responsable des travaux et les plans de maintenance et de sécurité.
- Organise l’accueil des utilisateurs.
- Doit donner les fréquentations mensuelles
- Relève la consommation d’eau hebdomadaire
- Tient à jour le registre de sécurité.
- Fait respecter le règlement intérieur ou POSS des installations sportives.
- S’assure du bon fonctionnement du matériel d’entretien (espaces verts et gymnases)
- Contrôle visuel quotidien des visseries des différents buts
- Informe le secrétariat des dysfonctionnements (travaux et personnels)
- Assure la liaison entre le secrétariat et le personnel (demande de congé, note de service, invitation, convocation…)
- Avis technique sur l’acquisition de produit spécifique et de matériels d’entretien (espaces verts et gymnases) ainsi que le matériel sportif.
- Participe à la mise en place des manifestations sur site en relation avec les responsables évènementiels et planification ainsi que les associations concernées.
- Planifie l’acheminement des déchets verts en concertation avec le coordonnateur.
- Pallie au remplacement ponctuel du personnel.
- Assiste le responsable de service dans l’accomplissement de sa mission.
- Encadre le personnel et établit leur planning de travail.
- Suit les travaux avec le responsable des travaux et les plans de maintenance et de sécurité.
- Organise l’accueil des utilisateurs.
- Doit donner les fréquentations mensuelles
- Relève la consommation d’eau hebdomadaire
- Tient à jour le registre de sécurité.
- Fait respecter le règlement intérieur ou POSS des installations sportives.
- S’assure du bon fonctionnement du matériel d’entretien (espaces verts et gymnases)
- Contrôle visuel quotidien des visseries des différents buts
- Informe le secrétariat des dysfonctionnements (travaux et personnels)
- Assure la liaison entre le secrétariat et le personnel (demande de congé, note de service, invitation, convocation…)
- Avis technique sur l’acquisition de produit spécifique et de matériels d’entretien (espaces verts et gymnases) ainsi que le matériel sportif.
- Participe à la mise en place des manifestations sur site en relation avec les responsables évènementiels et planification ainsi que les associations concernées.
- Planifie l’acheminement des déchets verts en concertation avec le coordonnateur.
- Pallie au remplacement ponctuel du personnel.
Profils recherchés
- Apte à diriger une équipe.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Qualité relationnelle.
- Capacité à prendre une décision.
- Tenue du tableau de bord.
- Disponibilité (week-end et jours fériés).
- Bonne connaissance des types de surfaces et revêtements sportifs
- Bonne connaissance de la règlementation des installations
- Notions de risques et de sécurité pour le public
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
- Bonne connaissance des règlements fédéraux (salles, terrains, piscine, ..) et activités sportives
- Missions : voie statutaire ou contractuel. Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Sens des responsabilités et du service public.
- Qualité relationnelle.
- Capacité à prendre une décision.
- Tenue du tableau de bord.
- Disponibilité (week-end et jours fériés).
- Bonne connaissance des types de surfaces et revêtements sportifs
- Bonne connaissance de la règlementation des installations
- Notions de risques et de sécurité pour le public
- Connaissance des procédures de signalisation du danger
- Bonne connaissance des règlements fédéraux (salles, terrains, piscine, ..) et activités sportives
- Missions : voie statutaire ou contractuel. Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
Contact
Contact
0262424660
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.