Agent de gestion logistique (H/F)

Offre n° O974240416000761
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service, et en lien avec les équipes du service, l'agent participe à la préparation, l'organisation et à la gestion des stocks et des demandes de moyens logistiques des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Préparer une commande
- Traiter les demandes sur KIMOCE
* Gérer les factures et les bons de commandes
- Editer des bons de commande
- Liquider des factures
* Participer à l'élaboration des pièces constitutives des marchés
* Organiser la distribution de produits au sein des différents services (logistique)
- Traiter les demandes d'approvisionnement
- Distribuer ou livrer les fournitures aux différents services
* Contrôler l'approvisionnement des produits et assurer les commandes
- Faire du sourcing fournisseur : identifier les potentiels partenaires, comparer les prix proposés entre eux et obtenir le meilleur rapport qualité, prix et délai
* Participer à l'inventaire des stocks
* Effectuer des tâches de reprographie
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Participer au suivi des dossiers ou à la mise en œuvre des projets transversaux de la direction
Profils recherchés
* Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaissance des méthodes d'entreposage
* Connaissance des outils bureautiques et informatiques
* Connaissance du logiciel KIMOCE
* Connaissance du logiciel ASTRE
* Connaissance des procédures administratives et financières
* Connaissance des procédures des marchés publics
* Connaissance des techniques de fonctionnement des différents types de copieurs
* Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
* Capacité à manipuler et stocker des produits
* Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir gérer des stocks
* Autonomie
* Capacité d'adaptation professionnelle
* Discrétion
* Disponibilité
* Esprit d'équipe
* Sens de l'écoute
* Sens de l'organisation

Contact

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974240416000761- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.