Administrateur réseaux et systèmes

Offre n° O974240417000690
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit
Lieu de travail
Saint Benoit
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’administrateur réseaux et systèmes effectue la gestion, l’installation et la maintenance d’équipements ou de parcs d’équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux…), selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Il conseille, forme et assiste les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance…). Il assemble ou intègre un équipement (configuration standard ou spécifiques…)
Missions / conditions d'exercice
 Technique

• Administration des serveurs: Organisation, gestion des utilisateurs, gestion des droits d’accès, gestion des partages de fichiers, gestion de la messagerie électronique, gestion des connexions VPN, gestion des connexions FTP, etc.) ;
• Gestion des règles des pare feu (fortinet) et des routages ;
• Administration et configuration des services sur des systèmes Windows et Linux ;
• Gestion des Switch et VLAN ;
• Administration des solutions de virtualisation (VMware, Data Core, etc.) ;
• Maintenance des équipements informatiques et téléphoniques ;
• Maintenance des logiciels et progiciels ;
• Inventaire du parc informatique, gestion du stock (à l’aide du logiciel GLPI) ;
• Assistant et conseil aux utilisateurs ;
• Gestion du stock (Matériel et consommable) ;
• Sécurité des données (gestion des sauvegardes des données utilisateurs, mise à jour des logiciels antivirus etc.) ;
• Gestion de la flotte de téléphonie mobile ;
• Paramétrage des terminaux mobiles (smartphones, tablettes) ;
• Gestion du contrôle d’accès au bâtiment (programmation des badges d’entrées) ;
• Suivi des interventions des prestataires extérieurs (téléphonie fixe, téléphonie mobile internet et vidéosurveillance etc.) ;
• Intervention 1er niveau sur les copieurs ;
• Intervention 1er niveau sur les équipements de vidéosurveillance.
• Intervention sur les sites distants (PLIE, déchèteries, Fourrière, site de la direction de l’eau et assainissement)

 Administrative

• Commande du matériel informatique et téléphonie (3 devis) ;
• Commande des consommables ;
• Suivi administratif des interventions extérieures ;
• Suivi des contrats ;
Profils recherchés
 Connaissances

• Notion administrative des collectivités ;
• Connaissance technique dans le domaine informatique et téléphonie.

 Aptitudes/compétences relationnelle

• Relation avec les différents fournisseurs et les services de la CIREST ;
• Discrétion obligatoire (non divulgation de toutes données) ;
• Sérieux ;
• Disponibilité.

Contact

Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST UNIQUEMENT PAR MAIL : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation, l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.