UN CONTRÔLEUR AU SEIN DU PÔLE ECONOMIE VERTE ET SOLIDAIRE (H/F)
Offre n° O974240426000106
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur de la Cohésion Sociale et des Solidarités et de la Cheffe de Service Economie Verte et Solidaire.
Missions / conditions d'exercice
1/ Contrôle des sites Emplois Verts :
• Visiter et contrôler les chantiers Emplois Verts ;
• Renseigner et établir un procès-verbal de contrôle de sites Emplois Verts ;
• Saisir les données dans un support informatique format tableau de bord (Excel) ;
• Mettre à jour régulièrement, en lien avec le SIG, une cartographie des chantiers Emplois Verts ;
• Définir et délimiter en lien avec les partenaires qui délivrent les Autorisations d’Occupation Temporaire aux associations Emplois Verts, le site concerné.
2/ Gestion administrative et financière :
• Contribuer à l'optimisation et l'amélioration du dispositif Emplois Verts ;
• Contribuer au suivi administratif du dispositif Emplois Verts, en lien avec les antennes régionales, le service instructeur : traitement et suivi des bilans finaux des associations porteuses d'Emplois Verts.
• Visiter et contrôler les chantiers Emplois Verts ;
• Renseigner et établir un procès-verbal de contrôle de sites Emplois Verts ;
• Saisir les données dans un support informatique format tableau de bord (Excel) ;
• Mettre à jour régulièrement, en lien avec le SIG, une cartographie des chantiers Emplois Verts ;
• Définir et délimiter en lien avec les partenaires qui délivrent les Autorisations d’Occupation Temporaire aux associations Emplois Verts, le site concerné.
2/ Gestion administrative et financière :
• Contribuer à l'optimisation et l'amélioration du dispositif Emplois Verts ;
• Contribuer au suivi administratif du dispositif Emplois Verts, en lien avec les antennes régionales, le service instructeur : traitement et suivi des bilans finaux des associations porteuses d'Emplois Verts.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du territoire réunionnais ;
• Bonne connaissance de l’environnement associatif ;
• Aptitude à mettre en place des tableaux de bord / suivi des contrôles sur site ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Aptitude à mettre en place des cartographies de sites, en lien avec le SIG ;
• Permis B ;
• Disponible, autonome, efficace, discret et rigoureux ;
• Sens du dialogue et de l’écoute et bon relationnel ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance de l’environnement associatif ;
• Aptitude à mettre en place des tableaux de bord / suivi des contrôles sur site ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Aptitude à mettre en place des cartographies de sites, en lien avec le SIG ;
• Permis B ;
• Disponible, autonome, efficace, discret et rigoureux ;
• Sens du dialogue et de l’écoute et bon relationnel ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.