Aide-magasinier (F/H)
Offre n° O974240429000739
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint paul
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) aide magasinier au sein de notre Épicerie Sociale localisée à Fleurimont.
Ce poste est rattaché au service Solidarité composé d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents administratifs.
Temps plein
Le permis est obligatoire.
Ce poste est rattaché au service Solidarité composé d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents administratifs.
Temps plein
Le permis est obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
1. Porter, charger et décharger les marchandises
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d’hygiènes relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Participer à la gestion des stocks de marchandises et de consommables avec le magasinier
• Participer à la gestion des dons de produits alimentaires avec le magasinier
2. Manutentionner et installer les matériels et marchandises.
• Appliquer les méthodes d’entreposage
• Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
• Etiqueter les produits
• Ranger, aménager et nettoyer les étagères
• Mettre en rayon les produits (réassort en tenant compte des dates de péremption)
3. Aider le magasinier
• Comprendre et respecter les consignes de travail
• Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Participer aux inventaires
• Accueillir et informer le public
• Encaisser les ventes
4. Entretenir les étalages et le matériel
• Charger et décharger les véhicules
• Assurer la réservation et l'entretien du véhicule
• Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
• Contrôler des dates de péremption et gérer la casse de produits
• Organiser les promotions et mise en valeur des produits
• Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et d’hygiènes relatives aux produits manipulés
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
• Participer à la gestion des stocks de marchandises et de consommables avec le magasinier
• Participer à la gestion des dons de produits alimentaires avec le magasinier
2. Manutentionner et installer les matériels et marchandises.
• Appliquer les méthodes d’entreposage
• Identifier les produits manquants et les signaler au magasinier pour la commande
• Etiqueter les produits
• Ranger, aménager et nettoyer les étagères
• Mettre en rayon les produits (réassort en tenant compte des dates de péremption)
3. Aider le magasinier
• Comprendre et respecter les consignes de travail
• Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
• Participer aux inventaires
• Accueillir et informer le public
• Encaisser les ventes
4. Entretenir les étalages et le matériel
• Charger et décharger les véhicules
• Assurer la réservation et l'entretien du véhicule
• Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
• Contrôler des dates de péremption et gérer la casse de produits
• Organiser les promotions et mise en valeur des produits
Profils recherchés
• Connaissance des collectivités et des politiques publiques sociales
• Connaissance du fonctionnement d’une épicerie sociale
• Connaissance sur la gestion et manutention des produits alimentaires ou non
> Compétences techniques
• Vérifier rapidement la quantité des produits réceptionnés et leur conformité aux commandes
• Enregistrer et signaler les anomalies constatées au niveau des quantités et de la qualité
• Tenir à jour les registres et fiches de réception, de livraison et d’inventaire relatifs à chaque produit
• Techniques d’accueil physique et téléphonique*
SAVOIR ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens d’hygiène et respect des procédures et des consignes de sécurités établies
• Connaissance du fonctionnement d’une épicerie sociale
• Connaissance sur la gestion et manutention des produits alimentaires ou non
> Compétences techniques
• Vérifier rapidement la quantité des produits réceptionnés et leur conformité aux commandes
• Enregistrer et signaler les anomalies constatées au niveau des quantités et de la qualité
• Tenir à jour les registres et fiches de réception, de livraison et d’inventaire relatifs à chaque produit
• Techniques d’accueil physique et téléphonique*
SAVOIR ETRE :
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens d’hygiène et respect des procédures et des consignes de sécurités établies
Contact
Contact
0262453750
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature par mail à ccas.rh@mairie-saintpaul.fr avec les pièces jointes en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.