Agent de nettoyage de locaux et espace public
Offre n° O976240311000604
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Kani keli
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent. agent (e) rattaché(e) à la direction de l'Aménagement et de l'Infrastructure.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer, balayer, laver à plat, ramasser des déchets, vider les poubelles, dépoussiérer le mobilier et surfaces, nettoyer les sanitaires, vitres, portes, fenêtres.
Définir les besoins en approvisionnement des produits d'entretien ; entretenir le matériel dédié à la propreté.
Définir les besoins en approvisionnement des produits d'entretien ; entretenir le matériel dédié à la propreté.
Profils recherchés
Pratiquer les règles en matière d'hygiène et sécurité, savoir s'adapter à des situations imprévues, port d'équipements de protection individuelle (tenue de travail, gants, chaussures) ; savoir utiliser des appareils dédiés au nettoyage ; interagir avec le public.
Qualités attendues : rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité.
Qualités attendues : rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité.
Contact
Contact
0269621731
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli
mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
ou ressourceshumaines@mairiedekanikeli.fr
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli
mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
ou ressourceshumaines@mairiedekanikeli.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.