Rattaché.e au DGA Adjoint Administration Générale et Moyens Généraux de la CADEMA
Le ou la Responsable Moyens Généraux assure la mise en œuvre de la stratégie tout en manageant une ou plusieurs fonctions transversales de la CADEMA.
Il/elle dirige différentes dimensions (organisationnelle, humaine, financières) selon des objectifs définit au sein de l’établissement.

Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.

Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (matériels, financiers)
L’interface pour l’ensemble des services de l’établissement sur le domaine d’activité
Veille au bon fonctionnement des services en leur donnant les capacités de mener à bien leur mission de service public en termes de moyens
Assure l’entretien du patrimoine, le suivi de la sécurité des bâtiments, l’approvisionnement et l’affectation des fournitures et des équipements
Organise l’activité de son équipe, planifie les interventions des équipes techniques
Elabore et suit le budget, tout en cherchant à améliorer les procédures
Suivi des consommations des fluides et des carburants, tiennent à jour un réseau de fournisseurs « performants »
Accompagne les prestataires dans leur intervention
Optimisation des moyens, ajuste les procédures aux besoins
Exploiter le site et ses équipements : assurer l’entretien et la maintenance courante, proposer des travaux d’amélioration des aménagements, suivre les coûts et le budget 
Appliquer les réglementations : conseiller la direction sur les actions préventives, faire appliquer la législation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement 
Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d’offres, suivre les contrats… 
Assurer les services aux collaborateurs : recueillir leurs besoins en termes d’environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables
Veille stratégique, réglementaire et prospective

Formation de niveau Bac/Bac+2 avec une expérience dans le domaine d’activité

Connaissances
Comptabilité publique, Code des marchés publiques
Identifier ou anticiper les besoins des services
Une aisance écrite et orale

Savoir-faire
Animer, coordonner une équipe
Élaborer une stratégie de développement d'activité
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Gérer une situation de crise
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer une réunion

Savoir être et attitudes requises
Faire preuve de leadership
Organiser le travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision