Au sein de la Direction de la Proximité et de la Politique de la ville, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Citoyenneté et Politique de la Ville, vous accompagnez et/ou soutenez les projets structurants émanant du Bassin de Vie de votre secteur d’intervention, autour de quatre piliers : Cohésion Sociale, Cadre de vie et renouvellement urbain, Développement économique et emploi/Développement de l’Économie Sociale et Solidaire, Valeurs de la république et citoyenneté. Vous devrez développer ou adapter les actions relevant de la Politique de la Ville sur les quartiers de veille de votre territoire d’intervention. Pour ces interventions vous référerez au responsable de la cellule programmation politique de la ville et ESS qui est placé sous l’autorité du même responsable de service.
Vous devrez accompagner et vous impliquer dans les actions de démocratie participative relevant de votre zone d’intervention en travaillant en étroite collaboration avec la responsable de la cellule vie citoyenne.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-14 du code général de la fonction publique).

• Animer et le suivre les actions mises en œuvre dans les Bassins de Vie (Contenu, logistique, suivi des tableaux de bord)
• Contribuer aux diagnostics de territoire
• Accompagner et animer les instances de démocratie participative : organiser les séances de travail, animer les Conseils Des Habitants, Conseils Citoyens, suivre les projets émanant des instances
• Participer à l’animation des diverses instances du contrat de ville et assurer le lien avec les différents partenaires (COTECH, COPIL, groupes de travail,...)
• Impulser, mettre en œuvre et accompagner les engagements énoncés, orientations définies et/ou fiches actions rédigées
• Rechercher des moyens complémentaires pour assurer le développement des actions et des projets (sources financières et procédures)
• Recenser et mobiliser le droit commun sur le Bassin de Vie au profit des projets
• Mettre en réseau, mobiliser et stimuler des coopérations pour la mise en œuvre d’actions concrètes partenariales (partenariats internes et externes)
• Concevoir et mettre en œuvre différentes actions de communication et d’amélioration de la lisibilité des actions menées pour les partenaires extérieurs de la Ville
• Apporter une expertise professionnelle en matière de méthodologie de projet
• Travailler en collaboration et en transversalité avec les équipes projets dédiées à la mise œuvre des orientations définies par la direction
• Évaluer les actions menées et la définir collectivement les perspectives
• Intérim du responsable de service
• Participer aux différentes actions portées par la DPPV
Lieu de travail : Bassin de Vie de La Saline / Saint Gilles Les Bains
Horaires : Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
Conditions spécifiques :
• Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
• Rythme de travail souple
• Grande disponibilité
Moyens à disposition :
• Bureau
• Téléphone portable
• Ordinateur
• Frais de déplacements

Diplôme Bac + 3 minimum exigé, permis B et véhicule exigé
• Connaissance des instances et processus de décision d’une collectivité
• Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD, POWER POINT)
• Connaissance des dispositifs politique de la ville et de droit commun dans le domaine éducatif, sanitaire et social
• Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
• Connaissance dans le domaine du développement local
• Connaître le territoire Saint-Paulois, ses acteurs, ses spécificités et ses enjeux
• Travailler en mode projet : de la conception à l’évaluation des actions
• Animer une équipe pluriprofessionnelle et des réunions de travail
• Contribuer à l’actualisation de l’état des lieux de la connaissance des QPV
• Contribuer au pilotage des différents diagnostics entre les acteurs
• Travailler en partenariat (animer une réunion, groupes de travail, relations directes avec les autres services de la Ville, les partenaires)
• Organiser le travail ainsi que la gestion du temps
• Organiser des manifestations ouvertes en direction de différents publics
• Connaître les outils bureautiques
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle tant avec les institutions qu’avec des associations
et la population des quartiers
• Capacité d’écoute
• Capacité d’initiative et d’autonomie
• Capacité à travailler en transversalité́
• Capacité organisationnelle
• Rigueur, sens de l’innovation, diplomatie
• Sens de la discrétion
• Savoir gérer ses émotions et son stress notamment lors des pics d’activité
• Être bienveillant, ouvert d’esprit et à l’écoute des autres
• Apprécier et savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur les tâches opérationnelles
• Être réactif