Grand Poitiers Communauté urbaine et la Ville de Poitiers recherchent leur Directeur ou Directrice Général·e des Services (poste mutualisé)

Offre n° O086240301378539
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Lieu de travail
Poitiers
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
La cabinet Fursac-Anselin et associés recherche pour la Communauté urbaine du Grand Poitiers et la ville de Poitiers, son. sa Directeur.trice Général.e des Services (poste mutualisé).

En votre qualité de Directeur ou Directrice Général·e des Services mutualisé·e, en lien étroit avec les exécutifs locaux (Maire, Présidente), vous assurez la coordination générale des services afin de mettre en œuvre les projets partagés et ambitieux de la collectivité qui reposent sur la transition écologique, la justice sociale et la participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, il vous appartiendra notamment de :
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre avec les exécutifs locaux, en apportant conseils et assistance auprès des élus et élues ;
- Déployer les orientations stratégiques et les projets territoriaux en y intégrant innovation et efficience des services ;
- Impulser des process d'aide à la décision et des outils de pilotage dans la conduite des politiques publiques locales ;
- Garantir et optimiser l'évaluation des politiques publiques locales, des projets de la collectivité et la qualité des relations avec les publics ;
- S'impliquer dans une stratégie financière et fiscale pluriannuelle permettant d'identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte ;
- Animer le collectif de direction générale en développant la transversalité et le travail en mode projet ;
- Décliner le projet d'administration en projet de service en favorisant un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue ;
- Faciliter avec les acteurs du territoire les conditions nécessaires à la réussite des projets ;
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et de l'ensemble des acteurs du territoire ;
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Expérience attendue sur un poste similaire ;
- Maitrise parfaite de l'environnement des collectivités, des rôles des partenaires institutionnels et acteurs locaux ;
- Sensibilité à l'écologie et très bonne compréhension des enjeux de la transition écologique et du changement climatique ;
- Maîtrise des concepts d'intelligence collective et de conduite de projet ;
- Expérience validée en conduite du changement ;
- Aptitudes managériales et relationnelles confirmées ;
- Capacité d'écoute et communication dans l'empathie ;
- Grande disponibilité, rigueur, discrétion.

Contact

Contact
01 43 54 08 33
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 9130B par courrier postal à Fursac- Anselin & Associés – 60, rue Saint-André-des-Arts -75006 Paris ou par courriel à candidats@fursac-anselin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.